Social Icons

Featured Posts

piątek, 16 lutego 2018

Zjawisko paniki moralnej

Panika moralna – to zjawisko nagłego rozprzestrzeniania się niepokoju społecznego, spowodowanego zagrożeniem istotnych dla społeczności wartości. Nieopanowana potrafi niesamowicie namieszać w życiu i funkcjonowaniu społeczeństwa.



Moralna panika powstaje na styku mediów, opinii publicznej, grup interesu i władz. Panika moralna powstaje zazwyczaj wokół sytuacji niespotykanej, niepopularnej aktywności społecznej, budzącej wątpliwości co do swojego społecznego i moralnego charakteru. Może powstać nawet wokół mało kontrowersyjnej sprawy, jeśli tylko istnieje sprzyjające podłoże społeczne (fobie czy uprzedzenia), a sprawa zostanie zauważona i nagłośniona przez media masowe.

Wraz z paniką moralną następuje wzrost "publicznej nerwowości". Odbiorcy komunikatów medialnych mają wrażenie, iż dane zjawisko jest faktycznie istotnym problem bezpośrednio ich dotykającym. Ostatnim etapem jest włączenie opinii osób uznanych za ekspertów w danej dziedzinie, publikacja raportów i ekspertyz, a także możliwych rozwiązań danego problemu lub informacji o podjętych działaniach. Rośnie presja społeczna na mocniejszą infiltrację danego zjawiska i wyraźniejsze działanie danych służb bądź rządu. Budowanie w społeczeństwie atmosfery niepewności i strachu może mieć na celu odwrócenie uwagi od spraw istotnych i może być wykorzystywane przez strony polityczne.

Przykłady moralnej paniki

Kilka znanych przypadków tego zjawiska:

Makkartyzm - Ogólna nazwa działań politycznych, pozbawionych skrupułów metod śledczych oraz tworzenia atmosfery strachu i podejrzeń, w walce z „wewnętrznym zagrożeniem komunistycznym” w latach 1950-1954 w Stanach Zjednoczonych. Nazwa pochodzi od senatora Josepha Raymonda McCarthy’ego, który zainicjował kampanię na rzecz badania lojalności pracowników administracji rządowej, szkół wyższych, wojska i innych instytucji życia publicznego oraz przeciwdziałania „infiltracji komunistycznej” wśród tych grup społecznych. Większość oskarżonych okazała się jednak nie być szpiegami, a dowody przeciw wielu z nich były niewiarygodne. Samonapędzający się mechanizm działania komisji McCarthy’ego zaniepokoił w końcu samych jego inicjatorów z kół rządowych, którzy doprowadzili do publicznego ujawnienia sposobu jej działania.

Satanic Panic - Panika z lat 80-tych w USA na temat rzekomej epidemii wykorzystywania dzieci do rytuałów satanistycznych. Jej efektem było niesłuszne oskarżenie wielu niewinnych ludzi, a nawet niesłuszne skazania na wyroki więzienia, które zostały następnie cofnięte. Na rzekome tysiące ofiar rytuałów satanistycznych w zaledwie kilku przypadków stwierdzono przestępstwo w dodatku nawet niezwiązane z rytuałami okultystycznymi.

Panika HIV z lat 80-tych - Jako że społeczeństwo z początku nie posiadało zbyt dużej wiedzy na temat HIV i AIDS, kiedy ten temat wypłynął w latach 80-tych, zainicjowało to niemałą panikę. Pokłosiem było m. in. stygmatyzowanie homoseksualistów (początkowo sądzono, że stanowią oni znaczną większość nosicieli) i rozpowszechnienie się wielu nieprawdziwych mitów na temat HIV i AIDS.

Sprawa "Wampira z Zielonej Góry"- w okolicach rok 2010 r. w Zielonej Górze i w ogóle w całym woj. lubuskim panowała psychoza strachu. Policja poszukiwała groźnego seryjnego gwałciciela, który napadł już wiele kobiet. Media informowały o sprawie nieustannie, rozrysowano profil pamięciowy sprawcy, zyskał sobie już nawet pseudonim "Wampir z Zielonej góry". Kobiety bały się wychodzić z domu, przestępca wciąż pozostawał nieuchwytny. Jak się jednak okazało gwałciciel ten.... nie istnieje. Wyszło na jaw, że kilkanaście kobiet które miały być rzekomymi ofiarami "Wampira" po prostu zmyśliło historię. Jak sprawa stała się medialna, kolejne kobiety zaczęły składać kolejne fikcyjne zawiadomienia gwałtu. Dlaczego? Jak tłumaczył znany polski kryminolog prof. Brunon Hołyst: "Dla osiągnięcia pewnej satysfakcji, że są ofiarami gwałcicieli, że mogą zaistnieć w percepcji społeczeństwa miejscowego, że ta sprawa doda im jakiejś chwały".

Gra w Niebieskiego Wieloryba - Rzekoma gra, która namawia młodzież do wykonywania różnych zadań a ostatecznie do popełnienia samobójstwa. Sprawa w Polsce zrobiła się na tyle głośnia, że zaangażowało się w nią Kuratorium Oświaty i prokuratura. Jak się jednak okazało, coś takiego jak gra "Niebieski Wieloryb" zwyczajnie nie istnieje. Plotka rozeszła się prostą metodą "głuchego telefonu". Wpierw napisała o nim rosyjska gazeta Novaya Gazeta, potem brytyjski The Sun, a potem masa polskich portali, kopiując jedne od drugich.

sobota, 20 stycznia 2018

Państwo, kraj i naród - rozróżnienie pojęć

Te trzy słowa z tytułu bardzo często są ze sobą mylone. Dlatego w dzisiejszym wpisie pokrótce je objaśnię.



Państwo -  forma organizacji społeczeństwa mająca monopol na stanowienie i wykonywanie prawa na określonym terytorium. Ma zdolność do nawiązywania i utrzymywania stosunków dyplomatycznych z innymi państwami. Krótko mówiąc termin państwo oznacza po prostu władzę. Pojęcie to wydaje się być prawie że tożsame z terminem "rząd", z tymże w państwie demokratycznym istnieje trójpodział władzy, podział na władzę ustawodawczą, wykonawczą i sądowniczą oraz istnieją określone służby państwowe. Na państwo składa się całość: rząd, parlament, prezydent, wojsko, sądownictwo, policja, prokuratura, służby specjalne i rozmaite urzędy.

Pierwszy raz pojęcia "państwo" w jego ogólnym znaczeniu użył – Niccolo Machiavelli. Podstawą do ukształtowania się tego pojęcia w innych językach stało się wówczas włoskie słowo "la stato", pochodzące z języka łacińskiego od słowa "status". Ostatecznie termin ten na określenie państwowej organizacji pojawił się w XVI wieku. Wcześniej używano odmiennych pojęć. W starożytnej Grecji używano terminu "polis" - miasta-państwa, Rzymianie używali słów "republika" (rzecz publiczna) i "imperium", w średniowieczu używano głównie określenia "regnum" - królestwo 


Kraj - obszar geograficzny, ojczyzna, kraina geograficzna. Pojęcie bardzo często mylone z państwem. Zasadnicza różnica polega na tym, że państwo to termin bardziej polityczny, a kraj - geograficzny. W skrócie państwo to władza, a kraj to ziemia. Sam termin "kraj" wywodzi się od słowa "kraina".


Naród - wspólnota o podłożu etnicznym, gospodarczym, politycznym, społecznym i kulturowym wytworzona w procesie dziejowym, przejawiająca się w świadomości swych członków. Naród stanowią np. Polacy, Włosi, Czesi, Holendrzy, Brazylijczycy, Australijczycy itd. Dany naród może istnieć nawet jeśli nie posiada własnego państwa i kraju, przykładem mogą tu być Żydzi przed powstaniem współczesnego Izraela czy Ormianie. Wówczas mówimy o tzw. diasporze - narodzie żyjącym w rozproszeniu.

piątek, 29 grudnia 2017

Jak zmiany czekają nas w 2018 roku?



W nadchodzącym roku w Polsce szykują się następujące zmiany:
  • Od 1 stycznia przyszłego roku Jednolity Plik Kontrolny (JPK), będą wysłały, co miesiąc do właściwych urzędów skarbowych wszystkie podmioty gospodarcze, nawet mikro firmy
  • Dane podatkowe największych podatników CIT mają być jawne 
  • Płaca minimalna wzrośnie do 2100 brutto (1530 zł netto)
  • Kwota wolna od podatku wzrośnie z 6,6 tys. do 8 tys., ale tylko dla osób zarabiających do 13 tys. rocznie
  • Zaostrzenie przepisów o prawie jazdy, wprowadzenie dodatkowego kursu doszkalającego z bezpieczeństwa ruchu drogowego i praktycznego szkolenia dotyczącego zagrożeń ruchu drogowego
  • Zlikwidowany zostanie obowiązek zgłaszania prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów przez podatników rozpoczynających działalność oraz tych, którzy zmieniają sposób opodatkowania i muszą prowadzić PKPiR
  • Zmiana przepisów Kodeksu Pracy w sprawie mobbingu poprzez uzupełnienie tego przepisu o możliwość dochodzenia od pracodawcy odszkodowania także w sytuacji, gdy pracownik nie rozwiązał stosunku pracy, ale – na skutek stosowanych wobec niego działań mobbingowych – poniósł konkretną szkodę 

piątek, 22 grudnia 2017

Wesołych Świąt Bożego Narodzenia


Z okazji nadchodzących Świąt Bożego Narodzenia,
Życzę wszystkim czytelnikom bloga 
zdrowia, szczęścia, radości, miłych chwil w rodzinnym gronie i spełnienia wszystkich marzeń.




poniedziałek, 11 grudnia 2017

Whataboutism - popularna technika manipulacji w dyskusji

Whataboutism - jest to "odbicie piłeczki" w dyskusji bez odniesienia się do argumentów drugiej strony, na zasadzie: "a was to....". Metoda ta była często używana przez Związek Radziecki, który na zarzuty o łamanie praw człowieka odpowiadał wytykaniem różnych rzeczy zachodowi, zwłaszcza USA. Do popkultury przeszło to jako popularne stwierdzenie: "A u was biją Murzynów".



Przykłady w jaki sposób może zostać użyty whataboutism?


-Kandydat Partii Republikańskiej molestował kobiety
-A może tak pogadajmy o Billu Clintonie?

-Na waszym lewicowym marszu byli ludzie z symbolami sierpa i młota, jak i komunistycznych zbrodniarzy
-A na waszych prawicowych marszach można znaleźć symbole faszystowskie

-Hitler był zbrodniarzem
-Ale Stalin zabił jeszcze więcej ludzi

-Partia X na koncie następujące afery.........
-A Partia Y ma koncie takie afery jak.........

wtorek, 21 listopada 2017

Mit dyskryminacji płacowej kobiet na rynku pracy

Tzw. luka płacowa (ang. wage gap) to jeden największych mitów rozpowszechnianych przez środowiska feministyczne. Sugeruje jakoby kobiety dostawały mniejszą pensję za tę samą pracę co mężczyźni. Tymczasem jest to zwyczajnie ekonomicznie niemożliwe. Na rynku wysokość płacy ustala się w wyniku gry popytu i podaży. Gdyby kobiety zarabiały mniej za „dokładnie tę samą pracę” pracodawcy zaczęliby zatrudniać prawie same kobiety jako tańszą siłę roboczą. I albo mężczyźni zostaliby zmuszeni do obniżenia swoich oczekiwań płacowych albo kobiety zaczęłyby zarabiać więcej. Dlatego dziś postaram się rozwikłać tę "zagadkę".


Badania dr Warrena Farrella

Dr Warren Farrell przez wiele lat był znanym działaczem feministycznym. W ruchu feministycznym był na tyle ważną osobą, że pomimo że jest mężczyzną został aż czterokrotnie wybrany na funkcję przewodniczącego Narodowej Organizacji na rzecz Kobiet. Jednym z ulubionych tematów Farrella była właśnie kwestia rzekomo nierównej płacy.

W tym celu powziął więc następującą inicjatywę: postanowił założyć firmę, w której zatrudni same kobiety, płacąc im nieco więcej od innych pracodawców. W ten sposób pomoże kobietom, a jeszcze i sam zarobi. Ale szybko zorientował się, że coś tu jest nie tak. Jakim cudem, w całej historii nie znalazł się ani jeden przedsiębiorca, który by wcześniej nie wpadał na ten sam pomysł, mogąc obniżyć koszty produkcji nawet o 40%? Jest to przecież zwyczajnie niemożliwe. Zaczął więc badać temat dużo dokładniej. W wyniku wielu badań udało mu się ustalić, że to nie dyskryminacja a różne decyzje w życiu podejmowane przez mężczyzn i kobiety wpływają na różnice zarobkowe. To było dla niego punktem zapalnym do odrzucenia feminizmu. 

Swoje dokładne badania Warren Farrell przedstawił w książce: "Why Men Earn More". The Startling Truth Behind the Pay Gap, and What Women Can Do About It". Polski tytuł: "Dlaczego mężczyźni zarabiają więcej. Prawda o przepaści płac i co kobiety mogą na to poradzić".

Całość badań można również zobaczyć w obszernej, prawie dwugodzinnej prezentacji Kamila Cebulskiego:



Najważniejsze wnioski z powyższych badań w skrócie:
  • Mężczyźni stanowią wyraźną nadreprezentację w 24 z 25 najbardziej niechcianych, najtrudniejszych i najbardziej niebezpiecznych zawodów, takich jak: górnik, strażak, kanalarz, listonosz, spawacz, budowlaniec, drwal, czy pracownik platformy wiertniczej. Mężczyźni są też ofiarą aż 92% śmiertelnych wypadków pracy. Dlatego właśnie średnie zarobki płci męskiej są wyższe
  • Kobiety, które nigdy nie były zamężne i nigdy nie miały dzieci zarabiają 117% tego, co mężczyźni, którzy nigdy się nie ożenili i nigdy nie mieli dzieci
  • Kobiety wykonujące niebezpieczne zawody zarabiają tyle samo co mężczyźni wykonujący te zawody, pomimo, że to mężczyźni częściej ulegają wypadkom w miejscu pracy
  • Żonaci mężczyźni zarabiają średnio dwa razy niż kawalerowie. Oczywiście nie dlatego, że posiadanie żony magicznie podwyższa zarobki. Po prostu mężczyzna zakładając rodzinę ma większą motywację do szukania lepiej płatnej pracy czy pracowania więcej
  • Feministyczne statystyki mające udowodnić, że kobiety rzekomo zarabiają mniej w tej samej pracy nie biorą pod uwagę specjalizacji, np. mężczyźni lekarze częściej są kardiochirurgami, a kobiety lekarki częściej są pediatrami; mężczyźni inżynierowie to częściej inżynierowie lotniczy, kobiety częściej to inżynierowie radiowi itd.
  • Firmy prowadzone wyłącznie przez kobiety zarabiają 49% tego, co firmy prowadzone wyłącznie przez mężczyzn. Dzieje się tak dlatego, że mężczyzna przedsiębiorca jest nakierowany głównie na zysk. Kobiety poza motywacją finansową często kierują się też innymi kryteriami, jak np. elastyczne godziny pracy, co ułatwia im godzenie kariery i macierzyństwa 
  • Kobiety przepracowują mniej godzin w ciągu roku niż mężczyźni. Jest to związane z macierzyństwem, kobiety częściej chodzą na zwolnienia, mężczyźni przeciwnie, częściej biorą nadgodziny

sobota, 11 listopada 2017

Szczęśliwego Dnia Niepodległości

Niepodległość to wolność, a patriotyzm jest ważny. Dla tego z okazji 11 listopada życzę wszystkim czytelnikom Szczęśliwego Święta Niepodległości!